Digitalisering, programvara, artificiell intelligens, big data och nätverk – alla dessa faktorer påverkar redan en modern arbetsmiljö. Men betyder det att dessa teknologier redan används som standard? Och hur kommer digitaliseringen av arbetsmiljöarbetet att påverkas av COVID-19?
I ”Safety Management Trend Report 2020”, tar ledande experter en koll på trenderna och är eniga: digital innovation har påverkat arbetsmiljö och säkerhet positivt. Digitaliseringen har gett struktur och nya insikter. Även EHS-arbetet kommer på lång sikt att dra fördel av den allmänna ökningen av digitalt arbete som är en följd av COVID-19-pandemin. Internet of things (IoT), robotik och sensorer har öppnat upp oändligt många nya möjligheter för att göra arbetet säkrare, och big data analyserad av artificiell intelligens är inte längre en futuristisk vision inom säkerhetshantering. Men innebär ny teknik som AI eller 5G nya säkerhetsfrågor?
Experterna kan kalla sin strategi, ”safety ll”, ”safety done differently” eller ”behavior-based safety”. Terminologin varierar – men en sak förenar dem alla: människan är i fokus. Arbetsmiljö måste nå hjärta och förstånd för att skapa en hållbar och positiv säkerhetskultur. Ledarskap, kommunikation, engagemang och motivation är nyckelfaktorer. Men hur starka är vi här?
Läs den senaste säkerhetshanteringsrapporten och ta reda på det. Branschens experter utvärderar och diskuterar trender utifrån sina perspektiv och pratar möjligheter och risker som följer med den senaste utvecklingen.
